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こんにちは。藤井かなこです。
ウェディングプランナー歴6年、これまで担当した婚礼数は300組以上になります。
素晴らしい結婚式をつくるには、担当プランナーのスキルや経験だけでなく、相性もとても大切なポイントです。
今回は、ウェディングプランナーの対応に不安や不満がある新郎新婦様に向けて記事を書いていきます。現役でプランナーをしている私からすると、少し心苦しい内容でもあります。


式場探しの段階で「会場はいいけどプランナーがちょっと」、会場決定後に「プランナーの対応がちょっと」と感じている方は、我慢せずに動くことが大切です。
結論
・担当プランナーの変更は、多くの式場で相談できます
・変更を考える目安は、返事の遅さや代案のなさなど具体的な事実です
・伝える相手は担当者本人ではなく、式場の責任者です
・変更の相談は早ければ早いほど、新郎新婦様にも式場にも負担が少なくなります
目次
・変更を考えるべきプランナーの特徴5つ
まずは、現場で見ていて「これは変更を検討してよい」と私が感じる特徴を5つ紹介します。
・特徴1 「確認します」が多い
これは、経験の浅い新人プランナーであるケースが多いです。
会場案内の2時間ぐらいでは、ベテランか新人かは見極めきれないことが多いです。唯一判断できるのが、この「確認します」という返答の多さです。
お客様の前に出る前には、先輩プランナーと何度もロープレをして仮想経験を積んでいます。最低限の質問には答えられますし、新郎新婦様に見極められないレベルまでは育てています。
ただし、想定外の質問にはその場で答えられません。適当に答えてよい仕事でもありません。
実際、私も初めて接客に出るプランナーには「分からないことがあったらアタフタせず、適当に答えず確認しに戻ってきなさい。」と伝えます。
つまり「確認します」自体は誠実な対応でもあります。要注意なのは、確認した内容の回答がいつまでも返ってこない場合です。

・特徴2 返事が遅い
これはプランナーというより、ビジネスパーソンとして成り立っていません。ただ、これがもの凄く多いのが実情です。ネガティブな話ですが、現場の実感として、クレームの大半はこれが原因です。
他のプランナーと同じ担当組数を持っているのに、回っていない。この時点で経験不足です。
経験がある程度あれば、打ち合わせで全て明確にしているので後から確認することが少なく、返答が遅いという状況自体が生まれません。
もしその状況になっても、いつまでにどういう返答をするかを明確にした上で回答します。
目安として、メールや電話の返事が2日以上こない状態が続くなら、式場に相談してよいレベルです。
返事をするという当たり前のことができない人に、数百万円の結婚式を任せてはいけません。

・特徴3 言いたいことが汲み取ってもらえない
プランナーの変更をしたいかも、と思う方の中で一番多い理由がこれではないでしょうか。もしこの理由で変更を考えているなら、即答します。
迷わず変更です。
プランナーの仕事は「お客様の本当の根っこにあるニーズを形にすること」です。それができていない時点で、プランナーではなくただの案内係、もしくは発注代理者です。
希望を伝えたら、その希望が想像以上の120%の提案で返ってこない限り、プランナーの存在価値はありません。


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・特徴4 対応が機械的
これは忙殺されているパターンです。はっきり言いますが、プランナーはものすごく忙しいです。5か月ぐらい前から打ち合わせが始まり、1人のプランナーは月に5組ぐらいを担当します。
ということは、常に20〜30組ぐらいのプランニングを同時にしている計算になります。そんなの忙しいに決まっています。
ただし、それはお客様には関係のないことです。全てのお客様にとって一世一代の大切なイベントです。
忙し過ぎてこれを忘れているプランナーには、素敵な結婚式をつくることは難しいです。
この場合、プランナーを変えても解決しません。その会社自体の問題です。キャンセル料にもよりますが、できれば式場自体を変えましょう。


・特徴5 共感がない
コミュニケーションが苦手なプランナーは、新郎新婦様のニーズや希望を汲み取れません。
プランナーは会話の中で、お二人が思っている本当の希望を汲み取っています。だからこそ、会話が下手なプランナーや会話を膨らませられないプランナーで、提案力がある人はいません。

ポイント
・「確認します」の回答がいつまでも返ってこない
・メールや電話の返事が2日以上こない
・希望を伝えても代案が出てこない
・忙しさが理由で対応が機械的になっている
・会話が弾まず共感してもらえない
この5つのうち複数当てはまるなら、プランナーの変更を具体的に考えるタイミングです。
・変更すべきか迷ったときの冷静な判断基準
ここまで厳しめに書きましたが、実は「なんとなく合わない」だけで変更するのは少し慎重になったほうがよいです。プランナーは複数組を同時に担当しているので、返信が1日遅れただけで対応不良とは言えません。
判断のコツは、その不満が具体的な事実として説明できるかどうかです。「いつ、何を頼んで、どうなったか」を書き出してみてください。
また、変更以外の選択肢もあります。式場によっては次のような対応で改善することもあります。
担当変更以外の改善策
- メールの宛先に先輩プランナーや責任者を加えてもらう
- 打ち合わせを2人体制にしてもらう
- 要望をリストにまとめて事前に共有する
特に要望リストは効果的です。認識のズレが原因の場合、言葉で伝えるより文字で残したほうが確実に伝わります。

ここまでの内容を、状況別の早見表にまとめました。
| こんな状況 | まずやること | 変更を考える目安 |
|---|---|---|
| 「確認します」の回答が返ってこない | 回答期限を聞き、先輩や責任者にも共有してもらう | 期限を過ぎても改善しない |
| メールや電話の返事が遅い | メールの宛先に先輩や責任者を加えてもらう | 返事が2日以上こない状態が続く |
| 希望が汲み取られない、代案が出ない | 要望をリストにまとめて事前に共有する | リストを渡しても代案が出てこない |
| 対応が機械的、いつも忙しそう | 質問をまとめて聞き、責任者に体制を確認する | 会社全体の問題なら式場自体を見直す |
| 共感がない、片方にしか話を振らない | お二人の希望を整理して、同席の場で伝える | 改善しなければ変更を申し出る |
いきなり変更ではなく、まず改善を求め、それでも変わらなければ変更を申し出る。この順番で動くと、式場側にも事情が伝わりやすくなります。
契約前の段階なら、一つの式場だけで判断せず、第三者に相談しながら複数の式場を比較するのが一番の予防策です。プランナーとの相性は、複数の式場で会って初めて相対的に見えてくるからです。
そうした相談先の一つとして、無料で式場の紹介を受けられるハナユメの相談カウンターがあります。実際の評判は、こちらの記事をご覧ください。
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・ウェディングプランナーは変更できる?費用や契約への影響
ここまで読んで「でも、本当に担当を変えてもらえるの?」と不安になった方もいると思います。結論からお伝えすると、多くの式場で担当プランナーの変更は相談できます。
「この人でなければ契約しない」という内容で契約しているわけではないので、新郎新婦様が納得できる形で準備を進められるよう、式場側も対応を考えます。ただし、社内のルールや対応は式場ごとに異なります。
気になるのは費用面だと思いますが、担当変更そのものに追加の費用がかかるかどうかも式場の規定によります。変更を申し出る前に、次の3点を確認しておくと安心です。
変更を申し出る前の確認ポイント
- 契約書や見積書に、担当変更に関する記載があるか
- 変更した場合、引き継ぎはどのように行われるか
- 見積もりや値引きなど、すでに決まった条件が新しい担当者にも引き継がれるか
金額に関する約束は、担当が替わっても確実に引き継がれるよう、見積書などの書面に残してもらいましょう。




・プランナー変更の伝え方と流れ
上記のポイントに当てはまり、担当の変更を希望したい。このまま任せていても理想の結婚式が叶いそうにない。という場合は、プランナーの変更を申し出てください。
分かっています。気まずいですよね。言いづらいですよね。悪い人ではないけれど相性だけが、という場合は特に言いづらいと思います。
それでも言うべきです。式場側も正当な理由があれば問題なく変えてくれますし、クレーマー扱いされることもありません。




基本の流れは次の3ステップです。
担当変更の3ステップ
- 式場に電話し、責任者への取り次ぎをお願いする
- 変更したい理由を、具体的な事実をもとに冷静に伝える
- 新しい担当者が決まったら、改めて要望を共有する
伝え方の例は「私たちとの相性が少し合わないように感じています。今後の打ち合わせをスムーズに進めるために、他のプランナーさんにお願いすることは可能でしょうか」です。相手を否定せず、前向きな理由として伝えると、式場も丁寧に対応してくれます。
また「年上の方がいい」「共感してくれるタイプがいい」など、希望する担当者像を伝えると、新しい担当者を選んでもらいやすくなります。
連絡する前に、まずお二人で話し合い、変更したい理由と希望する担当者像をそろえておくことも大切です。片方だけが不満を抱えている状態で連絡すると、式場に伝えたときに話がかみ合わなくなることがあります。
どうしても自分から切り出しにくい場合は、親御様から式場に伝えてもらう方もいます。ただ、状況を一番よく知っているのは新郎新婦様なので、伝える内容は事前に整理しておきましょう。
タイミングは早ければ早いほどベストです。初回の打ち合わせ直後なら影響がほとんどなく、数か月前でも十分対応できます。一方で、挙式1か月前以内は新しい担当者が内容を把握しきれないリスクがあるため、まずは責任者を交えた体制の見直しをおすすめします。
契約前であれば、担当への不安と一緒に費用面の話も整理しておくと安心です。値引き交渉のベストなタイミングは、こちらの記事をご覧ください。
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注意ポイント
不安や不満を我慢して「言わない」という選択だけはしないでください。
新郎新婦様は不安を抱えたまま当日を迎え、式場もプランナーの力不足に気づけず、プランナーも成長できません。誰も得をしないのです。
私は月に50件程度のクチコミを見ていますが、何よりもありがたいのが否定的な意見です。式場がより良くなるための改善点を気づかせてくれるからです。
・変更後のプランナーを見極めるポイント
担当が変わったら、今度こそ後悔しないようにしっかり見極めましょう。私が現場で見ていて、頼れるプランナーに共通していると感じる点は次の通りです。
メモ
・質問に対して結論から先に答えてくれる
・返答期限を「いつまでに」と明確に伝えてくれる
・要望の背景まで聞いてくれる
・できないことも代案とセットで説明してくれる
・見積もりの内訳を丁寧に説明してくれる
初回の打ち合わせで、あえて少し難しい要望を伝えてみるのも有効です。その反応で、提案力と誠実さが分かります。


・引き継ぎがきちんとされているかを確認する
新しい担当者との初回の打ち合わせでは、前の担当者に伝えていた内容が引き継がれているかを最初に確認しましょう。
同じ説明を何度も繰り返すことになるなら、これまでの要望や決まったことを一度書き出して渡すと、認識のズレを防げます。




・プランナーではなく式場を変えたほうがいいケース
特徴4で触れたように、忙し過ぎて対応が雑になっている場合は、プランナーを変えても解決しません。式場全体の体制の問題だからです。
契約前や、キャンセル料が大きくかからない時期であれば、式場自体を見直すのも一つの選択です。担当者への不満を抱えたまま進むより、最初から式場を比較し直したほうが結果的に満足度は高くなります。
また、担当変更をお願いしたときの式場の対応も、大切な判断材料になります。変更を強く断られたり、雑に扱われたりするようなら、担当者個人ではなく式場全体の姿勢に問題があるのかもしれません。
注意ポイント
式場を変える場合は、契約書や見積書に書かれたキャンセル規定を先に確認してください。
すでに支払った申込金や、キャンセル料が発生する時期は式場によって異なります。感情的に解約を伝える前に、金額を把握しておくと冷静に判断できます。
式場を探し直すときは、第三者の相談カウンターを使うと、プランナーの雰囲気や口コミまで含めて比較しやすくなります。ゼクシィの相談カウンターはゼクシィ公式サイトから確認できます。実際の口コミは、こちらの記事をご覧ください。
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実際にどれくらい安くなるかは、こちらの記事をご覧ください。
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ゼクシィやマイナビウエディングなどの情報サイトも、口コミの比較に役立ちます。マイナビウエディングはマイナビウエディング公式サイトから確認できます。
・よくある質問
担当変更について、新郎新婦様からよくいただく質問をまとめました。




















・まとめ
ウェディングプランナーが最悪と感じたときは、我慢せずに責任者へ相談することが最優先です。
まとめ
・返事の遅さや代案のなさなど、具体的な事実で判断する
・変更の連絡は担当者本人ではなく責任者に電話で伝える
・変更は早いほどよく、挙式1か月前以内は体制の見直しも検討する
・プランナーではなく式場の問題なら、式場選びからやり直す
・変更の可否や引き継ぎ、金額の条件は、責任者と書面で確認する
これから式場を探す方は、最初から相談カウンターでプロに相談しながら比較すると、失敗を防ぎやすくなります。無料で式場の紹介を受けられるハナユメの相談デスクもあるので、詳しくは下のリンクから確認してみてください。
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